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결론 : 우리나라 헌법 제 32조 4항과 헌법 제 34조 3항을 보면 우리나라는 여성우대 조치를 천명하고 있어서
근거 :
1948년 8월 15일 우리나라가 건국되기 이전까지 여성에 대한 차별적인 조치로 인한 거에 대한 보상 차원.
대한민국 건국 직후 사회 지도층이 대부분 남자이다보니 남성 위주의 정책이 이루어져서 공정한 경쟁을 하지 못해서이다.
외국의 사례:
미국같은 경우도 흑인 등의 소수민족에 대한 우대 정책을 하고 있다.
헌법해석:
우리나라 헌법은 여자에 대한 차별조치를 하는게 정당하다고보고 있다. 즉, 여성 우대 정책을 하는건 우리나라 헌법을 잘 지키는거다. 이러한 헌법이 생긴 이유는, 우리나라가 건국한 1948년 8월 15일 사회지도층이 전부 남자였다보니 남자와 여자가 공정한 경쟁이 안 되기 때문이다.
첨언:
여성우대 정책이 옳든 그른든 왜 여성우대정책을 하느지 조차 모로는 경우가 많은 것 같아서 적어봄.
정책에 대해 비판을 하더라도 정책이 생기 이유와 근거를 알면 더 비판을 잘하든가 아니면 더 고심하게 될 거라 여겨저서 적음.
